Begrafenisondernemingen hebben vaak nood aan externe krachten in het kader van hun activiteiten.

Met FuneTIME kan u in een paar klikken de nodige overeenkomsten opstellen.

Of u nu werkt met onderaannemers (grafmonumenten, ...), zelfstandigen (thanatopraxie, ...) of een werknemer die door een collega ter beschikking wordt gesteld...
... in al deze situaties dient u in regel te zijn met het arbeidsrecht.
Het risico van schijnzelfstandigheid of het verbod op het uitlenen van personeel wordt door de wet geregeld en kan maar beter niet te licht worden opgevat: als de zelfstandige door de RSZ wordt beschouwd als een werknemer kan dat aanleiding geven tot extra sociale lasten en/of hoge boetes.
Funtime probeert u zo goed mogelijk te informeren over de verschillende mogelijkheden. Iedereen blijft echter verantwoordelijk voor zijn eigen keuzes.
Funetime geeft geen advies over het type overeenkomst dat u moet gebruiken; het biedt u alleen een informaticatool om uw administratie te vergemakkelijken.
Wij raden u daarom aan om in geval van twijfel alle gebruikelijke voorzorgsmaatregelen te nemen om uzelf te beschermen tegen sancties in geval van controle.